关于此时彼刻

坐标：北京 慈云寺

团队：五十人左右

关键词：女性 定制珠宝 O2O 

适合人群：有个性，有激情，有活力的小伙伴

融资情况：天使轮

为纪念而生的珠宝品牌

此时彼刻是以原创、轻奢、轻定制为主打的中国第一家纪念珠宝品牌，成立于2014年（此时彼刻的小伙伴称之为“爱你一世”的年份）。

此时彼刻的创始人时旭，曾在某知名电商公司任职的他，一直热衷公益，参与创办与环保、音乐相关的公益组织，是个性情中人。

时旭经历过一些生活的变故，这些所谓人生的低谷，给了他一个契机，从而想到做这样的一件事情——纪念珠宝。

时旭说，人生每一段的经历过程中，总是有些记忆是让你会在安静或是触碰到某个场景的时候，突然就在你的脑子里闪现出来。人和人之间的感情可能唯一可以衡量的单位就是时间，而珠宝恰恰是承载这一意义的最好载体。

因此此时彼刻的定义是“纪念珠宝”，它一定不是这辈子买的最贵的、最好看的一款珠宝。但是当你看到它的时候，能够想到经历过的某段时光，希望一个小小的首饰能够承载着你生命中的某一段记忆。

这就是此时彼刻的的品牌理念。

虽说是“纪念珠宝”，但其实“纪念”本身就是珠宝的一个功能属性，“此时彼刻”的突出特点又在哪里呢？

这也是“此时彼刻”的另一大特点，即通过互联网O2O的营销模式，实现珠宝的个人定制，此时彼刻的珠宝都“不打折”而且限量。

此外，珠宝是一个切点，在未来此时彼刻将开放移动体验中心，在这里，有一个高大上的房车替你实现珠宝定制、购买、甚至是求婚等服务。

这不仅是一个珠宝品牌。和时旭一直在做的公益事业一样，“此时彼刻”所在做的是一件创造幸福的事情，同时，这也是一支有活力有热情的团队，如果这一切戳中了你的点，那么好消息来了——

他们正在招人！

对话此时彼刻

周伯通：为什么创建此时彼刻？

时旭（CEO)：创建此时彼刻初衷是看到身边很多朋友在送礼物给家人、朋友时苦恼不知道买什么。买小众网络品牌是怕买假货；买大众品牌又怕没新意。所以，我们想做一个特别的珠宝品牌，让每一件珠宝都能记录美好记忆并带着温度，它不是最贵的珠宝，却承载着着最重要的情感。

周伯通：怎么想到用互联网O2O营销模式？

时旭（CEO)：互联网可以精准的了解到用户的需求，为消费者提供需要很好的线上展示、销售和服务平台。O2O的营销模式更是可以为用户定制个性产品和提供个性化的服务，这种增值体验都是传统珠宝品牌实现不了的。而且，互联网O2O的模式可以节省成本最高的两个环节——广告和代言。此时彼刻不做铺天盖地的传统广告，而是利用互联网进行口碑传播，把体验环节直接带到用户身边。根据珠宝的特性，综合考虑消费者的交付环节及其个性需求，以O2O的模式为用户提供一个美好的专属的服务。

周伯通:都说珠宝和女人之间天生有着微妙的关系，你如何看待这种联系？

谢琳：没有女人不喜欢珠宝的。莎士比亚说过：珠宝沉默不语，却比任何语言更能打动女人心。一直以来我们忽略了珠宝和女人另外一种关联:珠宝除了美丽，它还诠释了稀有和珍贵。

周伯通:为什么会选择此时彼刻？

神秘员工：刚来面试的时候其实不以为然，我也算是见过大世面的人了（傲娇状～），跳槽最少20家（弹跳力极佳啊），从没一个公司让我做的这么舒服过。这里有Q萌妹子、有人性化领导、有和谐大家庭，你见过像茶话会一样的公司会议么？！我们就是！在这里的每一天你都不会迷茫，因为这里的每个人都带着对这个品牌的终极梦想，每一天我们都能感觉到牛逼逼的成就感！在这里这才是我要的工作和生活！

郭子仲：此时彼刻有很好的上升空间呀（笑），而且品牌调性非常高，我们没有固定的KPI，上班不打卡，规矩都是自己给自己定。很自由，同时也需要你对自己有严格的要求。这是一个年轻的公司，团队年轻，理念也年轻，适合年轻人，所以选择了它。

林诗慧：我很认同老板的管理方式和思路。把一群牛逼的做事的人聚集到一起不是一件容易的事儿，我们老板不是一个很叨叨的人，但他说的话就让你觉得很值得信赖。如果你在工作中遇到困难，他会指导你方法，而不是吧啦吧啦地告诉你怎么做或是教训你。能学到很多东西。

此时彼刻福利

这里没有员工，只有伙伴。

1. 五险一金神马的已经out啦！在这里，每个人都是自己的老板，公司赚多少，你就赚多少！只要你够牛逼！你的工资你说了算！

2. Outing？TB？专项奖？绩效？员工生日礼物？节日礼物？等等等等……通通都给你！有钱，就是这么任性！

3. 怕堵车？挤地铁？朝九晚五？我们才不会这么死板！此时彼刻让你拥有前所未有的弹性工作时间！

4. 单身狗？男屌丝？来我们这里，帅哥多，萌妹子多！看到你留口水，不愁找不到男/女票哦~